履歷中最重要的是凸顯自己實際的工作經驗與專業能力,
對於企業來說,主觀的個人特質描述,可信度不高且不具參考價值,
所以應該直接省略。


     履歷中除了一般工作經歷的描述,許多人也喜歡寫一段個人特質的自我評估,最常見的比如說,具有團隊合作精神、具備解決問題的能力等。
     就算你如此寫在履歷中,也不代表企業會予以採信。原因很簡單,就是一個人的評價,並不是自己說了算,就好比你遇到了一個陌生人,對方跟你說:「我是一個好人」,你應該不會這樣就相信他吧!

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