想出國留學,如果無法申請到名列前茅的大學,那更重要的就是要把語言學好,讓自己至少能夠擁有流利的外語能力,並深入瞭解不同的文化

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                                                                                                                                       © photoCKD

為了增廣見聞,同時讓自己的資歷有所加分,許多人常會問我的一個問題,就是到底要不要申請到國外留學?

不論是企業人資或是獵人頭公司,當然絕大多數都相當注重求職者的學歷,而有相當多的企業,會以大學排名來篩選人才,甚至只要某間大學的畢業生。

但對於求職者來說,如果要就讀國外的大學,不管是一年或兩年,花費往往都相當可觀。在費用全部自理的狀態下,常會使之前努力工作所賺的錢,一夕之間化為烏有,所以是否要到國外留學,一定要考慮得到這份文憑的效益與意義。

如果你出國留學,目的是為了未來的工作,那簡單來講,應該具備兩個基本的目標:

1、就是讓自己的外語能力有所成長。

2、就是新增的學歷,能夠得到目標企業的青睞。

但如果你只是單純希望能夠有個國外大學的學歷,而隨便選一間就讀的話,以企業人資或是獵人頭公司的觀點來看,幾乎可以說沒有任何加分的效果,而回來找工作時,也不用期待在薪資方面會有顯著的成長。

有一個求職者,在一家知名上市企業工作,因為看到身邊的同事幾乎都有研究所的學歷,覺得自己假如沒有同樣的條件,未來在職場上將會沒有競爭力。所以他決定辭職,花一年準備申請國外研究所。

他因為自己的英文底子不好,最後只申請到一所不甚滿意的美國大學。他覺得反正只是拿個文憑,而且據說那所學校的研究所,亞洲學生占了超過一半,所以去那裡也能用中文溝通,就算我阻止他不要去,他最終還是去就讀了。

兩年後他順利畢業,想說自己多了個國外大學的學歷,加上原先的工作經驗,應該在就業市場上有一定的搶手度,回國後,就去尋找一些獵人頭公司,看是否可以幫他介紹合適的機會。

他卻沒預料到,雖然他的履歷相當搶手,但獵人頭公司為他媒合的職缺、職等都與原先差不多。因為在美國期間,他並沒有積極加強英文能力,更因為離開職場已經三年,所以企業所開的薪資,與他的預期有相當大的落差,甚至有些還比他原先的薪資更低,這也是我當初不建議他出國的原因。

現在出國留學已經不如以往困難,而許多學校為了吸引外國學生,申請標準也大幅降低,所以企業對於擁有國外學歷的求職者,更是會用放大鏡來檢視,他們是否真的比沒出過國的人選優秀。

所以,如果不是名列前茅的大學,在企業或獵人頭公司眼裡,不管是去讀哪一間,其實並沒有太大的差別。此時重要的是你在那裡學到的實際技能與語言,才會對求職有真正的幫助。

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