你在職場上有多歷盡滄桑?

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你是不是覺得,做人比做事還累?

是不是每天都要翻白眼、深呼吸,免得忍不住把辭呈丟在老闆臉上?

你是不是覺得日復一日像陀螺一樣,卻想不起來做了什麼,每天累得跟條狗一樣……

別傻了,狗都沒你那麼累。

 

有人說,職場如同修煉場,修口德、修耐性、還要修脾氣。

當你從血氣方剛看什麼都有意見的熱血憤青,磨練成怎樣都無所謂的資深前輩時,

恭喜你!你已經正式修煉成歷盡滄桑的職場老妖了!

 

不管你是剛入職場的熱血小綿羊,還是已認清職場險惡的務實前輩,

以下10題測驗可重新測出你的職場滄桑度,

看看你到底被職場訓(折)練(磨)得多嚴重!

 

Q1 你的職場經歷有幾年?

A     不滿一年。

B     一年以上,五年以下。

C       五年以上。

 

Q2 每天起床,ㄧ想到要上班,你的感覺是?

A       好想請假,好想放假。

B        好多事要做,快快快!快來不及了!

C       沒感覺。(人不工作要幹嘛?)

 

Q3 快到公司才赫然想起今早有會議,眼看已超過時間10分鐘,你決定:

A       趕緊聯絡相關人員等你並且道歉。

B        馬上編理由和主管請假先。

C       什麼都不說,先手刀趕上會議再說。

 

Q4 怕被主管盯上、老擔心被罵……老闆對你說哪句話,最讓你受傷?

A       你是豬嗎?你出門帶腦了嗎?

B        連這個都不懂,你好意思領薪水?

C       原來你的能力就這樣而已?

 

Q 5 你認為,老闆最愛哪種員工?

A       效率高、業績好、但難以掌控的。

B        配合度高、任勞任怨、業績還可以的。

C       貢獻度、嘴甜度都高,可職場人際關係不好的。

 

Q6 對你來說,哪一種老闆最好相處?

A       反反覆覆情緒化,朝令夕改的老闆。

B        現實冷血脾氣暴躁,罵人不看時間的老闆。

C       只出一張嘴,做事沒半撇,搞不清狀況的老闆。

 

Q7 最近老闆派給你特別多工作,你覺得老闆什麼意思?

A       怕我太閒,想讓我多做點事吧。

B        看我不錯,想試試看我能不能擔重任好升官。

C       別人不願意做才叫我做的吧?

 

Q8 當你發現老闆默默給某同事加薪,但卻對大家公布說公司業績不好不能調薪時,你會?

A       私下委婉問老闆為何某同事可以,但你卻沒有加薪。

B        老闆偏心是正常的,這種事說了傷感情,算了。

C       私下詢問其他同事,希望聯合大家一起要求加薪。

 

Q9 某客戶是老闆好友,他希望能有特別的服務、特別待遇,你會:

A       如實和老闆報告,請求老闆指示。

B        委婉拒絕對方並請求理解,不能因為是老闆朋友就破壞公司規矩。

C       反正不是要我做壞事,特別服務一下也無所謂,打好關係比較重要。

 

Q10 哪種狀況會讓你下定決心離開這個職場?

A       薪水不錯,但不能發揮專長,沒有成就感。

B        什麼都好,就是待遇不好,老闆太摳已好幾年沒漲薪水。

C       待遇優,但人事糾紛是非多,職場爾虞我詐環境險惡。

 

……………………………………………………………………………….

 

 

 

 

 

這個測驗必須用計分方式,請自行累計分數

 

Q1

Q2

Q3

Q4

Q5

Q6

Q7

Q8

Q9

Q10

A

2

5

2

10

2

5

5

2

5

2

B

5

2

10

5

5

2

2

10

2

10

C

10

10

5

5

10

10

10

5

10

5

 

 

看看你到底有多滄桑?

72分以上

練就金剛不壞之身的職場老妖,還不快快現出原形!

 

多年職海沉浮,你已練就火眼金睛和金剛不壞之身,小小挫折、幾句批評已傷不了你。懂得職場人情世故,摸得清老闆和同事路數,你在職場上若不是怡然自得,那就是已將情緒放在心裡,一切看在眼裡,了然於心。

如此滄桑的你,目前已經是職場相當資深的老前輩。老練歸老練,但千萬不要放棄精進專業,參考不想成為滄桑前輩,你一定要懂的36件事可讓你在職場永保如新,功力更高深,成為讓老闆不敢小看的重要人才!

 

52-70

半生半熟,見過大風大浪,內心深處還有一絲想挑戰現況的抱負

 

進入職場也不算短時間了,人前手牽手人後下毒手的事情你也已見過不少,看歸看、知道歸知道,你心中自有一把尺,以職場不沾鍋為目標,對職場分際始終掌握得很好。

雖然你認為自己已見多識廣不容易受小事影響,不想管閒事,明哲保身是你的座右銘,不過你仍有不少地雷區,若有白目主管或同事膽敢一踩,雖不一定表現出不爽,但心裡肯定會記下一筆!此時不妨參考這本不想成為滄桑前輩,你一定要懂的36件事,想法稍微轉一下,或許可重燃你對工作的熱情!

 

32-50

正經歷無限的職場磨(摧)練(殘)中!不是破關進階,就是不斷重練

 

工作不難,但職場人際好麻煩。

這些事情該我做嗎?對工作有意見該說實話嗎?某某同事對我有敵意,我到底哪裡犯到他?

為什麼我請自己的年假還要看老闆臉色?為什麼每天好忙好忙卻想不起來到底做了什麼事?

恭喜你!你正在經歷職場的洗禮,你的天使和魔鬼每天都在交戰,到底該做聽話的好員工?還是做一個有想法但不知何時又被罵的員工?本書不想成為滄桑前輩,你一定要懂的36件事非常適合你一讀,讓你了解自己並不寂寞,你現在所經歷的一切都有答案,別怕!苦難總會過去,媳婦總會熬成婆!

 

30分以下

有理想、有熱血、有責任感和上進心!孩子,這職場沒有你不行!

 

工作的目的是什麼?當然是發揮所長、做出成就感和挑戰自我潛力!你對自己有期待,對你來說實力比一切重要,你相信只要花時間累積經驗資歷和能力,遇到伯樂,你就能變成千里馬。

滄桑對你來說太遙遠,對工作抱持新鮮感和求知欲就是你最大的寶藏!本書不想成為滄桑前輩,你一定要懂的36件事可讓你提前透視職場實況,提醒自己校準心態,準備好成為有實力的職場老前輩!

 

 

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不想成為滄桑前輩,你一定要懂的36件事

 

滄桑前輩-立體書封  

 

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