哪一種人具備賺錢的特質?

──「商業往來的基礎」要這樣做才對!

這輩子要這樣窮下去嗎(中)  

一個人有沒有賺錢的本事,這與某種特質有關,這在一開始的「前言」當中就已經明述過。

有些人可能會懷疑,「每個人的賺錢能力,真的有高低之分嗎?」其實每個人所擁有的能力會不一樣,這是無庸置疑的。

譬如:我們身邊可能會有運動神經好的人、很會娛樂大家的人、不論做什麼打扮都很時尚的人……諸如此類,每人所擁有的能力都不同,因此,如果有人被稱為「會賺錢的人」,那也不是一件不可能的事情。

我們常說某人運動神經好、運動神經差等,其實人類除了運動神經以外,還有所謂的「商業神經」,這就左右著一個人到底擁有多少「賺錢能力」了。本章就要來說明這個「賺錢能力」的重點。

例如,企劃書等提送資料一事,你會在什麼時間點提出呢?你是使用E-mail或者電話與他人聯絡呢?聽別人說話時,是否會做筆記?或許有人覺得這不過是一些瑣碎小事,但這些小事正是構築一個人的商業神經最重要的基礎。

請回想一下自己平常的行動,然後繼續看下去。

 

 

02

塞車時會留在原路繼續等的人。

馬上轉到旁邊小路,找尋捷徑的人。

哪一種才是具備賺錢特質的人?

 

 

●風險當中蘊藏著相對的可能性

一般聽到「風險」一詞,有的人馬上就會有「糟糕了」、「不妙」的印象。令人感到意外的是,聽到風險二字,認為當中「可能會有轉機」意義在的人,真的是少之又少。

如果以轉職為例來說明,各位應該更能清楚明瞭。

譬如,有一個人年過四十才打算要轉職,可能有人會認為,「年過四十才要轉職,這樣風險不是很高嗎?」但以本人的角度來看,「繼續留在現在的公司,也不會加薪,這樣下去沒搞頭。」如果這樣想的話,轉職所代表的,就未必是一件有風險的事了。

換工作以後,可能會無法適應新的職場,或者是遭到降薪;但相對的,也有可能在新公司有很好的表現,薪水也比目前高,其實兩者發生的機率是相同的。

所謂「風險」,有可能往好的方向走,也有可能會變得很糟,因此並非全然代表「危險」的意思。

 

不採取行動,就無法比現在更成長

當面對新挑戰時,一般人會有:「這是一個風險」以及「我想試試看」兩種反應,這當中最大的差別,在於你如何看待這個「風險」。

本節提到的塞車問題,其實也就是取決於當事人如何認知該「風險」的一個重要問題。

當陷入車陣當中,有些人可能因為怕迷路而不敢嘗試找新路,或者覺得那只會繞遠路,還是留在原地不動,等車陣散了再說。

但這個例子如果套用在工作上時,就必須隨時努力找尋最佳的對策。

例如,雖然可能有「迷路」或者「繞遠路」的風險,但如果發現近路,且有縮短時間的可能性時,「有賺錢能力」的人就會有賭看看的勇氣。

比起針對變化,只往「可能會變壞」的方向去想,對於新的事物完全不敢跨出任何一步,還不如懷抱著「可能會變好」的正面思考,發揮「運用自己的力量改善現況」的挑戰精神,才可能讓現在的自己有所成長。

此想法若引申到前述的轉職例子,當我們在看這種人的履歷時,最重要的就是冷靜判斷該員是否具備勇於背負風險的挑戰精神,或者他是會為了保全自己,而一昧逃避現實的人。

另外,當公司的戰略需要有很大的改革時,不要因為害怕風險,而什麼動作都不採取,反而是要運用各式各樣的手段,堅持到最後,完全不放棄。

 

結論

馬上轉到旁邊小路找尋近路的人,不畏懼風險,有挑戰精神,就是具備賺錢特質的人。

 

---------------摘自《這輩子要這樣窮下去嗎?:沒有富爸可靠也能致富的40種思考術

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