精要說明四大分析工具，超過60個案例解說，
保證立即上手，長短多空皆能贏！

王奕辰（王衡） 著

財報數字愈看愈頭痛？技術線型總讓你眼花撩亂？

不是將就不夠好的自己，
而是用更自在的方式達成心目中最完美的樣子──
一本最能帶來幸福的完美禮物！

《你比自己想的更完美──放下焦慮、擺脫困擾，懂得善待自己的7個步驟》

轉換跑道要選在最有利於自己的時間點，以自己的專業能力與經驗，與目標企業的發展週期為考量，來衡量自己如果將履歷寄出，是否能夠得到回音。

　　每個產業乃至於企業都有自己的成長週期，在每個不同的階段，所需要的人才也不盡然相同。比如說企業才剛成立，一切都在起步的階段時，最倚重的人才為技術類人才，自然需要大量的研發人員加入。

　　隨著研發團隊逐漸到位，同時也會需要後勤團隊的支援，包括財務、人資、總務等各方面的專才都不可或缺。而待研發完成到一個階段後，產品有可能即將推出，就會需要能夠對外銷售以及宣傳行銷的人才。

企業從來沒有跟應徵者透露的求職眉角！

楊士漢 著

履歷投出去後就石沈大海？面試為何被打槍？
亞太區最頂尖獵人頭顧問現身說法，全面揭露求職者忽略掉的應徵大小事！

《過好日該知道的法律權利》

  現代人一定要知道的40個關於親情、愛情、友情的法律常識

　　情侶一言不合而分手，有權拿回當初贈送的禮物嗎？
　　離婚後的贍養費，對方遲遲未支付該怎麼辦？

 第一本深入剖析北歐模式的經典之作

 
麥克‧布斯 著

英國AMAZON網路書店4.5星評價

從鮪魚肚歐吉桑到登山硬漢，80歲冒險家登上聖母峰的奇蹟健走訓練法

  三浦雄一郎 著

他極度肥胖，體脂肪突破40%，甚至引發糖尿病和心絞痛！
但從一天花一個小時，出門散步兼運動，他扭轉了血管老化的問題，
而且骨質密度比20歲的年輕人高上10%，讓醫生大呼驚奇！

村上 隆：重要的是，自己究竟能留下什麼？

 村上 隆：重要的是，自己究竟能留下什麼？

當我被問到：「是否會關愛立志成為藝術創作者的年輕人？」這問題時，其實我大可輕易回答：「會」，比較能搏得好感。 

但我總有一種不想這麼回答的心情。 

譬如，問我是不是基於關愛後輩，而舉辦「GEISAI」，我絕對不會回答：「是」，因為截至目前為止，「GEISAI」已經虧損約十六億。 

謝謝各位粉絲的報名參加試讀活動！

我們選出21位獲得搶先試讀的朋友們，將於明天把書稿寄到各位朋友提供的地址，沒有獲選的朋友也不要灰心~12月底就有新書看囉~XD。

關於自慢7的新書一手訊息，請鎖定商周出版粉絲團喔~

謝謝大家(小編叩謝！)

獲選的朋友如下：

創造力的極論

村上隆在藝術現場談「覺悟」及「繼續」

村上 隆：認清現實，藝術創作的路才能走得長久 

我想之所以沒有人告訴我們，關於社會階層的事。